Denuncian corrupción en Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología, y los despiden

Mediante denuncias anónimas, se señaló de actos de corrupción al interior del Departamento de Prevención y Control de Contaminación de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología del Gobierno del Estado, por beneficiar a una empresa privada de recolección de residuos con las inspecciones que desde ahí se ordenan.

Por: Gustavo Ramos
2018-10-11

 

El hecho es del conocimiento del Director Gilberto Wenglas, de acuerdo a los afectados, luego de que algunas personas fueran despedidas tras un periodo de acoso y presión laboral, por parte de la jefa del departamento Marcela Nájera, a quien se le acusa de beneficiar a la empresa de recolección de residuos industriales y comerciales GEN.

De acuerdo a algunos de los afectados por el acoso laboral, así como despedidos, desde el 2017 se comenzó a denunciar a la Licenciada Nájera, de utilizar la base de datos de clientes, de la empresa, luego de haber laborado en ella, se explica que al aprovechar su facultad de jefa de departamento, ordena inspecciones a empresas, para que luego adquieran los servicios de GEN.

Mediante un documento escrito que circula entre los empleados y ex empleados, se señala que desde el año pasado, se denunció esta práctica al Director Gilberto Wenglas, luego de que varias personas comenzaron a recibir acoso y presiones por parte de Marcela Nájera, tras denunciar su actuación a beneficio de la empresa, puesto que contrató a dos amigas que también laboraban en la empresa.

Se acusa que la jefa del departamento utiliza la base de datos de los clientes de GEN, para realizar visitas de inspección, para luego proporcionar datos a otras empresas visitadas, y posteriormente obtengan el servicio de la empresa recolectora, se agrega que incluso personal de empresa que en repetidas ocasiones visitaba a la jefa del departamento y sus amigas.

Algunas de las irregularidades que denuncian, son ordenadas en las inspecciones son que solicitan los inspectores pedir a las empresas durante la inspección, el Plan de Contingencia autorizado, sin tener competencia de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología, así como la calificación de acta de inspección en caso de que llevar a más de un año de emitido, sin estar establecido en la ley Estatal de Protección Civil.

Para presionar la salida voluntaria de las personas que comenzaron a denunciar, se les comenzó a tratar con diferencia y maltrato, a inspectores mujeres, se les ordenó realizar inspecciones en municipios alejados de manera individual, cuando se advirtió del riesgo de tales visitas.

“Cabe señalar que aunque el director de crujía se comprometió a dar solución a los malos tratos por parte de la jefa del departamento, contrario a ello, dicho comportamientos se incrementó al punto que el trato en contra de inspectores fue  era soberbio y prepotente, utilizando violencia verbal y amenaza de despido además de la utilización de todos los recursos para intimidar, como sobajar a los empleados como amenazas de reducir el sueldo, eliminar compensaciones y derechos de los trabajadores, hasta citas médicas”, señala uno de los afectados, quien agregó que por el contrario a sus allegados se les permite ingresar tarde y retirarse temprano de sus labores, mientras que a los inspectores no se le respeta su horario de trabajo establecido por contrato, trabajan horas extras sin ningún tipo de beneficio económico.

De acuerdo a la denuncia, cuatro personas han sido despedidas de la dependencia, con el argumento de mal ambiente laboral y la contratación de otra persona que también laboraba en la empresa beneficiada, a quien señalan tiene una evidente relación de amistad con la jefa del departamento.

La empresa GEM es la única en el giro de servicios ambientales que cotiza en la lista de la Bolsa Mexicana de Valores, se especializa en la recolección de desechos industriales y comerciales en la República Mexicana.



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